Duración; 2 dias 4 horas cada dia  

Dirigido;  personas que tienen un equipo de gente a su cargo.  Directores generales. Directores de empresas, directores, gerentes y coordinadores de Recursos humanos, ventas, mercadotecnia, contabilidad.

 Objetivo; Aprende a generar la confianza en ti mismo y en tu equipo de trabajo a través de la comunicación activa.

Temas;

• Diferencia entre un jefe y un líder
• Tipos de situaciones que se presentan en un ambiente laboral y que un líder debe saber manejar.
• Comunicación = Escucha + Escucha + Observación + Habla
• Aprende a comunicarte
  1. Escucha y observa con atención y sin juicios para poder hablar con mejor claridad
• Aprende a escucharte a ti mismo.
  1. Conoce tus emociones, motivaciones y miedos
• Aprende a reconocer las emociones de los demás.
• Aprende a reconocer el tipo de personalidad de cada persona.
• La importancia de la confianza en una relación laboral

Entregables; 

• Las 10 habilidades que debe desarrollar un líder
• Los cuatro tipos de personas

Duración; 2 dias 4 horas cada dia  

Dirigido;  personas que tienen un equipo de gente a su cargo.  Directores generales. Directores de empresas, directores, gerentes y coordinadores de Recursos humanos, ventas, mercadotecnia, contabilidad.

 Objetivo; Aprende a generar la confianza en ti mismo y en tu equipo de trabajo a través de la comunicación activa.

Temas;

• Diferencia entre un jefe y un líder
• Tipos de situaciones que se presentan en un ambiente laboral y que un líder debe saber manejar.
• Comunicación = Escucha + Escucha + Observación + Habla
• Aprende a comunicarte
  1. Escucha y observa con atención y sin juicios para poder hablar con mejor claridad
• Aprende a escucharte a ti mismo.
  1. Conoce tus emociones, motivaciones y miedos
• Aprende a reconocer las emociones de los demás.
• Aprende a reconocer el tipo de personalidad de cada persona.
• La importancia de la confianza en una relación laboral

Entregables; 

• Las 10 habilidades que debe desarrollar un líder
• Los cuatro tipos de personas